Unsere Leistungen

Wir suchen für Sie die Richtigen

Kein Mensch ist einfach nur ersetzbar. Personalsuche stellt Arbeitgeber vor etliche offene Fragen und personelle Herausforderungen: Moderne Personalsuche spielt sich in vielen unterschiedliche Welten ab. Wir finden „Ersatz“, obwohl keiner einfach nur ersetzbar ist, denn jeder Mensch ist anders und hat besondere Fähigkeiten. Es geht darum, dass die gesuchte Person zu Ansprüchen und Zielen, gelebten Werten und den arbeitenden Menschen im Unternehmen passt.
Wir lösen diese Aufgabe für Sie.

Wir beraten Sie

Wir schärfen für Sie das Job-Profil, um eine optimale Basis für die Suche und nachfolgende Eingliederung der Kandidatinnen und Kandidaten in Ihr Unternehmen zu sichern. Wir treffen unsere Vorauswahl sorgfältig, einschließlich umfangreicher Tests zur Passung und Potentialerkennung. Wir achten sehr darauf, ob die Persönlichkeit der Neuen mit den Besonderheiten Ihrer Unternehmenskultur zusammenpasst. Gerade in mittelständischen Unternehmen ist dies eine wichtige Voraussetzung für die erfolgreiche Eingliederung.

Wir begleiten die ersten 100 Tage

Mit unserem 100 Tage Coaching Programm unterstützen wir Ihre neuen Führungskräfte bei einem reibungslosen Einstieg in Ihr Unternehmen, damit sie in der neuen Position schnell Wirkung entfalten.

Unser Vorgehen

Zunächst stimmen wir das Kandidatenprofil mit Ihnen ab, danach starten wir unsere Aktivitäten. Dabei greifen wir auf alle Kanäle zurück, d.h. wir nutzen alle gängigen analogen sowie digitalen Instrumente.
Nach sorgfältiger Sichtung der Lebensläufe von potentiell geeigneten Kandidaten treffen wir eine Vorauswahl. Nach ersten Empfehlungen bestimmen Sie jetzt, welche Kandidaten in ein anschließendes Verfahren zur engeren Auswahl kommen. Diese bewährte Vorgehensweise gewährleistet einen effektiven, zielführenden und kostengünstigen Prozess für beide Seiten.
Selbstverständlich unterstützen wir Sie auf Wunsch auch bei allen weiteren Belangen im Zusammenhang mit dem Prozess der Entscheidungsfindung eines Kandidaten und strukturellen Fragen.

Coaching für Professionals

Mit unserem 100 Tage Coaching-Programm unterstützen wir Menschen bei der Integration in Ihr Unternehmen. Der Neustart in ein Unternehmen basiert auf unterschiedlichen individuellen Voraussetzungen.

Sei es der Start als Nachwuchsführungskraft oder der Wiedereinstieg beispielsweise nach Eltern- und Familienzeit. Insbesondere gut ausgebildete weibliche Professionals unterstützen wir wirkungsvoll, deren Potential zukünftig dringend notwendig ist für unternehmerisches Gelingen. Die notwendigen Integrationsphasen verkürzen sich spürbar, Führungskraft und Teams arbeiten schneller produktiv zusammen.

 

Persönlichkeitsentwicklung für Nachwuchskräfte

Nichts wirkt auf andere so sehr wie eine starke Persönlichkeit. In einem Workshop- Programm bieten wir jungen, top ausgebildeten, aber noch nach dem eigenen Weg suchenden Nachwuchsmanager/innen die Möglichkeit, sich intensiv mit den Kernfragen ihrer (beruflichen) Entwicklung auseinanderzusetzen.